ДВОПП: 20 лет на страже интересов бизнеса.

Председателю ДВОПП Е.Н. Шулепову

Департамент условий и охраны труда Минтруда России рассмотрел Ваше обращение о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сообщаем, что Минтрудом России осуществляется работа по совершенствованию процедуры оценки условий труда на рабочих местах.

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации от 26 декабря 2012 г. № Пр-3499 Минтрудом России разработаны, согласованы с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, одобрены на состоявшемся 27 августа 2013 г. заседании Правительства Российской Федерации и подготовлены к внесению в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации законопроекты «О специальной оценке условий труда» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», обеспечивающие внедрение с 1 января 2014 г. процедуры специальной оценки условий труда взамен аттестации рабочих мест по условиям труда.

Введение указанной процедуры в том числе, обусловлено реформированием системы досрочного пенсионного обеспечения граждан, в связи с чем необходимо обеспечить определение реальных условий труда на всех рабочих местах путем проведения специальной оценки условий труда.

При этом с целью сохранения преемственности в реализации действующей на сегодняшний день процедуры оценки условий труда, в том числе в части накопления информации о состоянии условий труда в Российской Федерации, и исключения дополнительных финансовых расходов работодателей законопроектом «О специальной оценке условий труда» устанавливается переходный период на срок до 31 декабря 2018 г., в течение которого будут признаваться действующими и подлежащими реализации имевшиеся до момента вступления в силу законопроекта права участников оценки условий труда и результаты оценки условий труда.

Кроме того, переходными положениями законопроекта предусмотрено сохранение  работникам достигнутого по состоянию на декабрь 2013 г. объема предоставляемых гарантии и компенсации, при условии их занятости во вредных условиях труда.

Законопроектами также предусматриваются меры экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. В частности, вводится процедура бесплатного декларирования работодателями соответствия условий труда требованиям законодательства, которая позволит существенно сократить расходы предпринимателей, особенно малого и среднего бизнеса, в том случае, если вредные производственные факторы на рабочих местах не выявлены.

Указанная мера, наряду с предусмотренной законопроектами отменой дорогостоящей и малоэффективной сертификации организации работ по охране труда, обеспечит снижение административной и финансовой нагрузки на бизнес в сфере охраны труда.

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда

Минтруда России  П.С. Сергеев

28.08.2013